Проектирую обучение, которое люди проходят до конца и переносят в работу. Опираюсь на науку об обучении взрослых и подключаю ИИ там, где он усиливает результат.

Обучение считается по тому, что изменилось в работе людей. [Часы] и сертификаты показывают только процесс.
ИИ в обучении — [ускоритель мышления.] Нейросеть делает черновик за минуты, а цель, смысл и ответственность за результат остаются у человека.
Взрослый учится, когда решает [свою задачу.] Поэтому в каждой программе есть практика на реальных кейсах, тренажёры и обратная связь.
Как отработать трудный разговор с клиентом десять раз подряд, каждый раз с новым поворотом, и сразу получить разбор.
Три слоя: тренажёры, ИИ-наставник внутри курса и сборка программ с нейросетью, после которой запуск занимает недели.
Андрагогика на практике: почему бросают курсы, как вернуть доходимость и добиться переноса навыка в работу.
Какие навыки профессии растут в цене, что забирает ИИ и где без методолога обучение разваливается.
Выступаю на отраслевых и научно-практических конференциях, в корпоративных университетах и на радио.
Пригласить на выступление →Наталья Кундера — методолог и продуктолог корпоративного обучения. Основала методологическое агентство WES, которое проектирует обучение для компаний, и Школу продукта «Метод», где готовит методологов. Вице-президент Ассоциации предпринимателей онлайн-образования по методологическому треку. Выступает как эксперт по ИИ в обучении, ИИ-тренажёрам для сотрудников и обучению взрослых.
Проектируем корпоративное обучение под задачу бизнеса: адаптация новичков, передача экспертизы, стандарты сервиса и продаж, обновление корпоративного университета. Добавляем креативную концепцию и ИИ-тренажёры, чтобы обучение хотелось проходить.
Методология онлайн-образования, выстроенная под ИИ. За полтора месяца студент собирает реальный образовательный продукт руками и с нейросетью, защищает его перед командой WES и проходит стажировку в агентстве.