Проектирую обучение, которое люди проходят до конца и переносят в работу. Опираюсь на науку об обучении взрослых и подключаю ИИ там, где он усиливает результат.

Выступаю на отраслевых и научно-практических конференциях, в корпоративных университетах, на радио и в подкастах. Главная тема сейчас: ИИ в корпоративном обучении.
Пригласить на выступление →Хорошее обучение меняет траекторию человека: профессию, доход, круг людей вокруг. Поэтому качество обучения для меня принцип. Слабый курс закрывает эту дверь.
Нейросети придут везде, вопрос только в том, куда их поставить и как. Тренажёры, персональные треки, сборка программ за недели: ИИ даёт результат там, где его встроил методолог.
Взрослый мозг экономит силы и бросает всё, где не видит пользы для своей работы. Поэтому в центре программы стоит рабочая задача сотрудника, практика и тренажёры, а результат считается в его работе.
Какие форматы уйдут, какие появятся, что ИИ заберёт у преподавателя и методолога и что компании стоит сделать уже сейчас.
Андрагогика простым языком: мотивация, страх ошибки перед группой и почему даже дорогой курс бросают на середине.
От бизнес-задачи к новому поведению сотрудника: практика, ИИ-тренажёры и замер результата прямо в работе.
Наталья Кундера — методолог и продуктолог корпоративного обучения. Основала агентство WES, которое проектирует обучение для компаний, и Школу продукта «Метод», где готовит методологов. Вице-президент Ассоциации предпринимателей онлайн-образования по методологическому треку.
«Обучение будущего подстраивается под каждого человека. ИИ делает это возможным, методолог делает это осмысленным»
Наталья Кундера
Как эксперт федеральных площадок объединяю отрасль онлайн-образования и представляю её интересы на уровне государства.

На форуме БРИКС показала модель коротких образовательных программ.

Веду методологический трек Ассоциации предпринимателей онлайн-образования и отбираю школы по качеству продукта.

Выступаю на EdTech Expo, «Белой конфе», в МПГУ, на ОМ Фест и в эфирах радио «Говорит Москва».
Курс-детектив для Т-Банка отмечен премией School of Education Award. 600 сотрудников прошли его сами за первые полгода, ещё 1200 учатся сейчас.
Московский педагогический государственный университет, программа «Проектирование образовательного опыта»
Московский государственный лингвистический университет
Humboldt-Universität zu Berlin
Регулярно прохожу программы повышения квалификации в области методологии, андрагогики и ИИ






Методологическое агентство образования под ключ: корпоративное обучение под задачу бизнеса, креативные концепции и ИИ-тренажёры, чтобы обучение хотелось проходить.
Школа методологов при агентстве с собственной лицензией. За полтора месяца студент собирает реальный продукт руками и с нейросетью и проходит стажировку в WES.

Лаборатория методик: разбираемся, как взрослые учат взрослых, вместе с директорами по обучению крупных компаний. Интервью, выезды на производства и разборы.
Как утренник, только для взрослых и вечером. Закрытые встречи для тех, кто отвечает за обучение в компаниях: кейсы, цифры рынка, игры и нетворкинг. Каждый раз новая тема и партнёр.
Обсудим выступление, проект или интервью.