Метод Tactise

Тридцать консультантов. Одна методология. Сейчас у каждого - своя версия правды.

Мы прочитали книгу Дмитрия Козлова и собрали пилот: карту метода, черновик канона и учебный модуль.

Не полный внутренний стандарт. Доказательство, что умеем упаковать метод так, чтобы им можно было учить.

Миссия

Единый метод для всей команды

Канон + обучалка + полевая супервизия. Чтобы "по методу Димы" означало одно и то же у всех 30.

Три плацдарма

01 | Мифология

Без перешивки мифов инструменты не работают. Сначала фундамент мышления.

02 | Будущее

Навык видеть "что может пойти не так" - до того, как риск стал происшествием.

03 | Инструменты

ДОР, АБВР, охота на риски, право на отказ - только на готовом фундаменте.

Путь проекта

Диагностика

Формальная норма / неформальная норма / культура

Стратегическая сессия

Выровняться, сформулировать ИКР, выбрать маршрут

Выравнивающий тренинг топов

Мифы и философия - сначала у тех, кто держит норму

Система совещаний

Безопасность как отдельный контур управления

Каскад обучения

Менеджмент -> владельцы процессов -> тренеры -> рабочие

Развёртывание инструментов

План операций + конвейер мониторинга

Охота на риски

Быстрые видимые победы и смена нормы территории

План коммуникаций

Азбука языка: без "виновника", с системными причинами

Пилот из книги

"Семена, засеянные в неподготовленную почву, не дадут хороших всходов."

Та же логика - для команды консультантов

Следующий шаг

2-3 сессии с Дмитрием -> полный канон -> программа сертификации на 30 -> супервизия в поле. Метод перестаёт жить в головах по отдельности.